Во второй половине XIX века десятки тысяч китайских рабочих были завлечены в США для строительства железных дорог, особенно Тихоокеанской трансконтинентальной магистрали. Им обещали высокие заработки и «новую жизнь», но по факту ждали ужасные условия труда, дискриминация, долговая кабала и невозможность вернуться домой. Это было де-факто рабство, замаскированное под трудовую миграцию.
А как бы выглядел такой оффер сегодня, если бы его постили в LinkedIn?
🚢🔥 Горячая вакансия! Релокация в США! 🔥🚢
Привет! Мы — динамично развивающаяся железнодорожная корпорация с офисами по всему Западу Америки. В связи с масштабным инфраструктурным проектом (🚄 Transcontinental Railroad) открываем набор на позицию Railway Infrastructure Engineer (Junior).
Что предлагаем:
- 📍 Калифорния, onsite
- 💼 Офер: вилка обсуждается, если не можешь есть руками
- ✈️ Полная релокация: парусник за наш счёт
- 🛏 Корпоративное жильё: земля, палатка, иногда яма
- 👥 Комьюнити: более 12 000 талантливых специалистов из провинций Гуандун и Фуцзянь
Что будет входить в задачи:
- Прокладывание рельсов сквозь скалистые горы
Требования:
- Умение работать 20 часов в сутки, не задавая вопросов
- Устойчивость к взрывам, змеям, дизентерии и белым начальникам
- Желание «изменить жизнь к лучшему» (не свою)
- Английский не нужен, рот открывать не потребуется
Приятные бонусы:
- 🍚 Питание: рис, иногда тёплый
- Нет налогов (и прав тоже)
✉️ Не упусти шанс! Присылай свою анкету (имя, возраст, пригодность к физическому труду) ближайшему рекрутеру в порту Гуанчжоу. Количество мест ограничено.